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Comme en France, l’impôt sur le revenu en Belgique est établi sur les revenus encaissés l’année précédente. Il est possible de déduire des dépenses telles que les pensions alimentaires, ou de prendre en compte les enfants à charge par le biais d’abattements. Le barème de l’impôt sur le revenu est progressif avec des taux qui varient de 25 % à 50 %. Les personnes physiques résidentes de Belgique y sont assujetties à l’impôt sur leur revenu mondial.

La Chambre de Commerce International de Chine et le gouvernement de la Province du Jiangsu organisent le salon international des importations en Chine - China International Import Expo du 29 au 31 mars 2012 à Kunhan (province du Jiangsu)

En Belgique, les salariés sont soumis à l’impôt sur le revenu à travers une retenue à la source pratiquée par l’employeur. Les frais professionnels sont déductibles au réel ou au moyen d’une déduction forfaitaire qui varie de 3 % à 28,7 % en fonction du montant du salaire imposable. Enfin, les cadres étrangers qui travaillent en Belgique peuvent bénéficier d’un régime exonératoire d’impôt particulier.

Au cours de l’année 2011, les prix à la consommation ont subi de fortes hausses. Les plus notables ont affecté les produits alimentaires (+3,3%), le logement (+3,9%), les frais d’utilisation de véhicules personnels (+5,7%) ainsi que l’habillement (+3,2%). Seuls les équipements en nouvelles technologies et les services de communication bénéficient des baisses de prix respectives de 8,6% et de 3,3%. Au total, le coût de la vie a progressé de 2,5% sur l’année 2011.

La valeur de l’indice de référence des loyers (IRL) du quatrième trimestre 2011 vient de paraitre. Cet indice permet de revaloriser les loyers des baux d’habitation soumis à la loi du 6 juillet 1989, ainsi que les contrats de locations meublées.

La Déclaration d’échanges de Biens (DEB) et la Déclaration Européenne de Services DES) doivent être reçues ou enregistrées au plus tard le 10ème jour ouvrable suivant le mois de référence.
Les dates correspondantes viennent d’être publiées.

Consultez, en téléchargement, la valeur des principaux taux d’intérêt pratiqués en France pour le mois de décembre 2011, Eonia ou Tempé, T4M ou TMM, Euribor ou Tibeur, TME, TMO

Le salarié expatrié en Belgique ne sera plus soumis aux 35 heures, mais à la durée légale belge, fixée à 38 heures hebdomadaires. Mais précisons qu’il existe des aménagements grâce aux horaires flexibles. Concernant les congés payés, le salarié aura 20 jours de congés pour 5 jours de travail par semaine, sauf si la convention collective prévoit autre chose.

En France, la rupture conventionnelle a été introduite par la loi de modernisation du marché du travail du 25 juin 2008 : les deux parties peuvent négocier directement les clauses de la rupture du contrat de travail. Au Maroc, cette notion juridique de rupture conventionnelle est absente du droit du travail, mais un accord transactionnel reste toujours possible.

L’indice du troisième trimestre 2011 relatif à la revalorisation des loyers des activités tertiaires est paru.